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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schwangere und Wöchnerinnen mit Fachwissen und Empathie.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Kantonsspital mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gratis Verpflegung, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Unterstütze Familien in einer besonderen Lebensphase und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Rund um Schwangerschaft und Wochenbett zählt deine Kompetenz – und deine Menschlichkeit. In unserem Fachbereich Pränatal und Wochenbett begleitest du werdende sowie frischgebackene Familien mit Fachwissen, Empathie und Engagement. Wir stehen für moderne Betreuung, individuelle Begleitung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wenn du Verantwortung übernehmen und Familien in einer besonderen Lebensphase unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Du betreust und berätst Schwangere, Wöchnerinnen und ihre Neugeborenen sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
- Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
- Unser Ziel ist es, den Familien einen erfolgreichen Start zu Hause zu ermöglichen.
- Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet auch, dass du die Verantwortung über eine Zone übernimmst.
- Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.
Profil
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
- Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst.
- Wir sind schliesslich alle ein Team. Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander.
- Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.
Benefits
- Pflege Verpflegung: Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
- Rabatt: In der Therme FORTYSEVEN und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
- Umkleidezeit: Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
- Kinderbetreuung: In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
- Dein Dienstplan: Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest. Nachtschichten werden 35 Prozent mehr Arbeitszeit angerechnet.
- Ökobonus: Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Pränatal und Wochenbett. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch und teamorientiert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Fachwissen und Empathie betonen: In deiner Bewerbung solltest du sowohl dein Fachwissen als auch deine empathische Art hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen – das ist uns wichtig!
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele unseres Fachbereichs verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen passen und bereite Beispiele vor, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf die Bedürfnisse deiner Kollegen eingegangen bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Pflegeplanung auftreten können, oder wie das Team die individuelle Betreuung der Familien sicherstellt. Das zeigt, dass du aktiv an der Verbesserung der Abläufe interessiert bist.
✨Präsentiere deine Menschlichkeit
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Geschichten zu erzählen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Familien in besonderen Lebensphasen umzugehen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was diese Familien durchmachen.