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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene, Kinder und Jugendliche in der Pädiatrie mit individueller Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitszentrum, das sich auf die bestmögliche Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Du betreust ganzheitlich und individuell unsere Neugeborenen, Kinder und Jugendliche mit allen pädiatrischen und chirurgischen Krankheitsbildern bis 16 Jahren, sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz, Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird, wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pädiatrie Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pädiatrie. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Kinderpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Foren, die sich auf die Pflege und Pädiatrie konzentrieren. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Fachkompetenz: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Fachkompetenz in der Pflege hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen zeigen.
Individuelle Pflegeplanung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du individuelle Pflegepläne umsetzt und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Pflege sicherzustellen. Dies zeigt dein Engagement für die Patientenversorgung.
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Beschreibe, wie du aktiv zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege und wie du mit verschiedenen Krankheitsbildern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Schichtbetriebs beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
