Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene und Kinder in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Fachdisziplinen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kinderambulatorium mit Fokus auf ganzheitliche Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit deiner Pflegekompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du betreust Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit sämtlichen pädiatrischen Krankheitsbildern bis zum 16., teilweise bis zum 18.
Lebensjahr, ganzheitlich, individuell und fachkompetent.
Du assistierst in den Sprechstunden von zehn verschiedenen pädiatrischen Fachdisziplinen.
Du berätst und betreust Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige telefonisch.
Du stellst die Qualität und Kontinuität im Pflegeprozess sicher.
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Kinderambulatoriums und der Pflegeprozesse ein.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Pflegefachfrau/-mann HF/FH, idealerweise mit Vertiefung Kinder und Jugendliche.
Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin mit.
Du arbeitest selbstständig, flexibel und behältst auch in einem lebhaften ambulanten Umfeld den Überblick.
Du überzeugst durch deine hohe Sozialkompetenz, deine rasche Auffassungsgabe und dein Organisationstalent.
Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen.
Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien und begegnest ihnen mit viel Einfühlungsvermögen.
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Dipl. Pflegefachfrau_mann Kinderambulatorium 60-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Das Kantonsspital Baden AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen IT-Systemen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der Führung und Prozessoptimierung weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der medizinischen Applikationen beizutragen. Zudem fördert das Kantonsspital Baden AG die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kantonsspital Baden AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kantonsspital Baden AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Baden AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kantonsspital Baden AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kantonsspital Baden AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kantonsspital Baden AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
