Fachspezialist_in Rechnungswesen 80-100%
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Fachspezialist_in Rechnungswesen 80-100%

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Baden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kantonsspital Baden AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Rechnungswesen und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Das KSB ist ein innovatives Spital mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das digitale Lösungen vorantreibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie möchten Projekte vorantreiben, Prozesse optimieren und dabei nah am operativen Geschehen bleiben?
  • Im Rechnungswesen des KSB übernehmen Sie Verantwortung für bereichsübergreifende Aufgaben und den Rollout des Kreditorenworkflows.
  • Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Gespür für digitale Lösungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.

Ihr Profil

  • Sie verantworten bereichsübergreifende Projekte und entwickeln interne Abläufe weiter.
  • Sie koordinieren den Rollout im Projekt Kreditorenworkflow.
  • Sie übernehmen Spezialaufgaben aus dem Rechnungswesen für das ganze Spital.
  • Sie unterstützen als Springerfunktion in allen drei Teams des Rechnungswesens.
  • Sie übernehmen Assistenzaufgaben für den Leiter Rechnungswesen.

Ihre Vorteile

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (Stufe Fachausweis).
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise auch mit Projekterfahrung.
  • Sie sind mit ERP Navision vertraut und nutzen MS Office sicher.
  • Sie bringen digitale Affinität mit und stehen neuen Tools und Systemen offen gegenüber.
  • Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und denken lösungsorientiert.

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fachspezialist_in Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG

Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung von Finanzabläufen mitwirken können. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und innovativen digitalen Lösungen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
Kantonsspital Baden AG

Kontaktperson:

Kantonsspital Baden AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachspezialist_in Rechnungswesen 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Rechnungswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über den Kreditorenworkflow und die Rolle des Rechnungswesens im Unternehmen überlegst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den Tools und Systemen vertraut machst, die im Rechnungswesen verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ERP Navision hast, hebe dies hervor und erkläre, wie du diese Software effektiv genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist_in Rechnungswesen 80-100%

Kaufmännische Ausbildung
Fachausweis im Finanz- oder Rechnungswesen
Berufserfahrung im Rechnungswesen
Projekterfahrung
Kenntnisse in ERP Navision
Sichere Anwendung von MS Office
Digitale Affinität
Offenheit gegenüber neuen Tools und Systemen
Klare Kommunikation
Teamarbeit
Lösungsorientiertes Denken
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Koordinationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die im Rechnungswesen erwartet werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Navision.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine digitale Affinität und deine Teamarbeit zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen und Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Lösungen eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Navision und anderen digitalen Tools zu sprechen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und lösungsorientiert zu denken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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