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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer dynamischen pädiatrischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Spital mit Fokus auf Familie und Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Gratis Verpflegung, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und subventionierte Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Vereine Beruf und Familie und gestalte die Zukunft der Pädiatrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Pädiatrie und Leidenschaft für die Ausbildung von Assistenzärzten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du hast kleine Kinder, möchtest aber beruflich Verantwortung übernehmen? Träumst du davon, dereinst eine eigene Praxis zu gründen? Wir bieten dir eine Stelle, die Karriere und Familienleben ideal vereint. Mit dem breiten Tätigkeitsfeld, das dich erwartet, stehen dir alle beruflichen Optionen offen.
Aufgaben
- Du betreust Kinder und Jugendliche auf der pädiatrischen Station, auf der auch alle chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten betreut werden.
- Du bist auch auf unserer eigenen lebhaften interdisziplinären 24-h Notfallstation und der Neonatologie Level IIB tätig.
- Des Weiteren bist du für die Versorgung/Betreuung von Neugeborenen im Gebärsaal und auf dem Wochenbett zuständig.
- Du bildest Assistenzärztinnen und -ärzte aus.
- Du gestaltest unsere internen Fort- und Weiterbildungen mit.
Profil
- Du hast eine fundierte Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
- Du hast bereits oder bald den Facharzttitel Pädiatrie.
- Die Ausbildung unserer zukünftigen Fachärzte ist uns wichtig. Das sollte es dir auch sein.
- Du sprichst gut Deutsch und musst dich nicht auf die Mimik von den Kindern und uns verlassen.
Benefits
- Ärzteschaft Verpflegung: Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
- Rabatt: In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
- Weiterbildungen: Wir beteiligen uns an den Kosten und fördern deine Kompetenzen in Führung und Management.
- Top Partner: ETH, UZH u. a. bieten beste Bedingungen für wissenschaftliche Zusammenarbeit, Forschung und Bildung.
- Kinderbetreuung: In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
- Fachbibliothek: Du hast digitalen Zugang zu den wichtigsten Fachjournals und Datenbanken. Wir unterstützen dich bei der Suche.
- Zertifiziert: Unsere Kliniken haben über 50 Zertifizierungen und immer mehr auch die Kategorie A als Ausbildungsstätte.
- Ökobonus: Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
- Arbeitszeiten: Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Stelle klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung leichter lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pädiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.