Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Applikationen im Technischen Dienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem komplexen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei die Schnittstelle zwischen Technik und Management und gestalte den Applikationsbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Application Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du betreust die Applikationen des Technischen Dienstes und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen stabilen, sicheren und nachhaltigen Betrieb. Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, IT, Lieferanten und Management und schaffst Transparenz über Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten.
Deine Aufgaben
- Du stellst den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikationen des Technischen Dienstes sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Infrastruktur, externen Partnern und Lieferanten.
- Du pflegst ein aktives Stakeholder-Management und kommunizierst Risiken sowie Zielkonflikte transparent.
- Du etablierst klare Abläufe für einen professionellen und nachhaltigen Applikationsbetrieb.
- Du analysierst technische Anforderungen und leitest Changes sowie Optimierungsmassnahmen.
- Du stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sowie strukturierte Change-, Test- und Abnahmeprozesse sicher.
- Du übernimmst regelmässigen Pikettdienst.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Application Management oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du hast geschäftskritische Applikationen betreut, idealerweise in einem komplexen Umfeld.
- Du kommunizierst klar und koordinierst unterschiedliche Anspruchsgruppen sicher.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und setzt Vorhaben konsequent um.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir gerne Katharina Sanna, HR Recruiterin.
Senior Application Manager 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Als Senior Application Manager in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit, sodass du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer technischen Applikationen beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Application Manager 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Applikationen und aktuelle Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst und deine Erfahrungen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Application Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Senior Application Managers zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Application Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du über die technischen Aspekte der Applikationen Bescheid weißt, die du betreuen würdest. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie du technische Anforderungen analysiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Applikationsbetrieb oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sind besonders relevant.
