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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen in Notfallsituationen.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Baden mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gratis Kaffee, subventionierte Kinderbetreuung und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag junger Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Experte_in Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfrau_mann erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Im Kindernotfall des Kantonsspitals Baden begegnest du täglich spannenden Herausforderungen – kein Tag gleicht dem anderen. Mit deinem Fachwissen, deiner Empathie und deinem schnellen Handeln trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere jungen Patientinnen und Patienten und ihre Familien sich in einer Ausnahmesituation gut aufgehoben fühlen. Gemeinsam im Team stellst du eine professionelle Versorgung sicher und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Bereichs ein.
Aufgaben
- Du bist für die ganzheitliche und fachkompetente Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Notfall NKJ verantwortlich und berätst sie und ihre Angehörigen.
- Du führst die Triage und Erstbeurteilung der Kinder und Jugendlichen durch.
- Notfallsituationen erkennst du rasch und leitest entsprechende Massnahmen ein.
- Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement werden von dir sichergestellt.
- Du arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest mit deinen Kolleginnen und Kollegen einen möglichst reibungslosen Tagesablauf.
- Du hast Diplom als Experte_in Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfrau_mann für Notfall Kinder und Jugendliche (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
- Du bleibst auch in schnell wechselnden Situationen und hohem Patientenaufkommen cool, professionell und wertschätzend.
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe und kannst gut mit unterschiedlichen Menschen und ihren Bedürfnissen umgehen.
- Teamarbeit und das Begleiten von Studierenden und Lernenden bereitet dir Freude.
Im Notfall Kinder und Jugendliche am KSB arbeiten wir in einem anspruchsvollen und bereichernden Umfeld. Wir stehen als Team zusammen und geben jeden Tag unser Bestes. Wenn du Freude an Dynamik, Verantwortung und echter Zusammenarbeit hast, bist du bei uns genau richtig.
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen. In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Umkleidezeit: Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Kinderbetreuung: In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Dein Dienstplan: Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest. Nachtschichten werden 35 Prozent mehr Arbeitszeit angerechnet.
Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
-Dipl. Expert_in Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfrau_mann für Notfall Kinder und Jugendlich[...] Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: -Dipl. Expert_in Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfrau_mann für Notfall Kinder und Jugendlich[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Arbeitsweise im Kantonsspital Baden zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Notfallpflege für Kinder und Jugendliche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: -Dipl. Expert_in Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfrau_mann für Notfall Kinder und Jugendlich[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Notfallpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallpflege oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen im Kindernotfall vertraut. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Erfahrungen du bereits hast, die dir helfen könnten, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Familien umgegangen bist und wie du das Team unterstützt hast, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
✨Bereite dich auf Triage-Szenarien vor
Da die Triage ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Entscheidungsfindung in Notfallsituationen testen. Denke an konkrete Beispiele, wo du schnell handeln musstest und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Notfallpflege.