Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schwangere und Wöchnerinnen mit Fachwissen und Empathie.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegezentrum mit familiärem Umfeld und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Studierende.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das aufeinander achtet und sich gegenseitig unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start neuer Familien und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Rund um Schwangerschaft und Wochenbett zählt deine Kompetenz - und deine Menschlichkeit. In unserem Fachbereich Pränatal und Wochenbett begleitest du werdende sowie frischgebackene Familien mit Fachwissen, Empathie und Engagement. Wir stehen für moderne Betreuung, individuelle Begleitung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wenn du Verantwortung übernehmen und Familien in einer besonderen Lebensphase unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Du betreust und berätst Schwangere, Wöchnerinnen und ihre Neugeborenen sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
- Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
- Unser Ziel ist es, den Familien einen erfolgreichen Start zu Hause zu ermöglichen.
- Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet auch, dass du die Verantwortung über eine Zone übernimmst.
- Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.
Ihr Profil:
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
- Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst.
- Wir sind schliesslich alle ein Team. Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.
Ihre Vorteile:
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Lakshiya Vigneswaran, Recruiterin Departement Pflege. Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Muriel Suter, Stationsleiterin.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Recruiterin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und Menschlichkeit am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Familien in der Schwangerschaft und im Wochenbett begeisterst.
Betone deine Fachkompetenz: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Empathie und Engagement mitbringt. Zeig uns, wie du das in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen passen und bereite Beispiele vor, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Verbesserung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei flexibel und offen
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mal für Kollegen einzuspringen. Das ist besonders wichtig in einem familiären Umfeld, wo Teamarbeit großgeschrieben wird. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung des Schichtbetriebs einzubringen.