Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite flexibel in unseren Dialysestationen und bringe dich aktiv in die Teamarbeit ein.
- Unternehmen: Kantonsspital Baden mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bestimme deinen Dienstplan, erhalte Umweltprämien und genieße kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Umkleidezeit zählt als Arbeitszeit und Kinderbetreuung ist vor Ort verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/mann HF/FH und 1-2 Jahre Erfahrung in der Hämodialyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Im Pflegepool Dialyse arbeitest du auf unseren Dialysestationen (Baden, Brugg, Muri).
Du hast die Flexibilität, auf Anfrage spontan einzuspringen oder deine Einsätze im Voraus zu planen.
Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitungszeit nach Bedarf.
Du bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein für eine erfolgreiche Kooperation.
Qualifikationen
Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH (bei ausländischen Diplomen: SRK‑Anerkennung).
Du hast zwingend 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Hämodialyse.
Teamarbeit, Empathie und aktive Einbringung zählen zu deinen Merkmalen.
Du schätzt abwechslungsreiche, lebhafte Betriebe und interprofessionelle Zusammenarbeit.
Dein Dienstplan und weitere Bedingungen
Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest. Nachtschichten werden um 35 % mehr Arbeitszeit angerechnet.
Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt, du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
Umkleidezeit
Seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Kinderbetreuung
In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Benefits
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pflegepool Dialyse im Stundenlohn Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Das Kantonsspital Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH im Pflegepool Dialyse nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Einarbeitungszeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie subventionierter Kinderbetreuung, Umkleidezeit als Arbeitszeit und einem jährlichen Umweltbonus von CHF 800 für autofreies Pendeln, schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
