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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in verschiedenen Fachgebieten und gestalte deinen Dienstplan flexibel.
- Arbeitgeber: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, gratis Kaffee, subventionierte Kinderbetreuung und attraktive Food-Aktionen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe fachliche Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH und 1-2 Jahre Erfahrung im Akutspital.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Abwechslung pur, Planung nach Maß. Im Pflegepool bist du der entscheidende Faktor bei Engpässen. Du liebst die fachliche Vielfalt und willst deinen Dienstplan endlich wieder selbst in der Hand haben? Dann komm zu uns: Hier triffst du auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit maximaler Flexibilität und ein Team, das deinen Einsatz schätzt.
Aufgaben
- Im zentralen Pflegepool arbeitest du in verschiedenen Fachgebieten. Dabei deckst du mindestens zwei Einsatzgebiete ab.
- Wir bieten dir, nach einer fundierten Einarbeitungszeit (bei Teilzeitarbeit Einarbeitung; Prozente gemäss Absprache), abwechslungsreiche Einsätze in mehreren Bereichen, welche deinen Kompetenzen und Wünschen entsprechen.
- Qualität ist das A und O. Durch gezielte Weiterbildungen fördern wir diese.
- Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.
Qualifikationen
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung) mit oder ohne IMC-Kurs / NDS.
- Dazu hast du zwingend 1 – 2 Jahre Erfahrung im einer Akutspital in der Schweiz.
- Du arbeitest gerne interprofessionell und in verschiedenen Teams, bist empathisch und bringst dich aktiv ein.
- Du magst ein familiäres Umfeld und verbreitest gute Laune, dann passt du zu uns.
Benefits
- Maximale Flexibilität, Service: Gratis Kaffee, neues Restaurantangebot, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
- Kinderbetreuung subventioniert KSB Kita.
- Dein Dienstplan stellst du selbst ein; Nachtschichten werden 35 % mehr Arbeitszeit angerechnet.
- Außerdem erhältst du CHF 800 pro Jahr, wenn du dein Auto stehen lässt.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer flexiblen und abwechslungsreichen Zukunft im Pflegebereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich aktiv einbringen wollen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 1-2 Jahre Erfahrung im Akutspital hervor. Erzähl uns von deinen Einsätzen in verschiedenen Fachgebieten und wie du interprofessionell gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Pflegepool bist!
Flexibilität ist der Schlüssel: Da wir maximale Flexibilität bieten, solltest du auch deine Bereitschaft zur Flexibilität in deinem Dienstplan betonen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Einsatzgebiete einzulassen und das Beste aus jeder Situation zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Pflegepool
Mach dich mit den verschiedenen Fachgebieten vertraut, in denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Akutpflege dir helfen können, in diesen Bereichen erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die interprofessionelle Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Teams und Fachgebieten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und warum dir die Selbstgestaltung deines Dienstplans wichtig ist.