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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Server- und Netzwerkbereich.
- Arbeitgeber: Das KSB bietet innovative Lösungen in der ICT-Branche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung in ICT-Infrastrukturen erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des 5-köpfigen Teams, führst regelmässige Mitarbeitergespräche und planst gemeinsam die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Du koordinierst eigenständig Themen, sorgst für die effiziente Planung der Ressourcen für den Betrieb und laufende Projekte und stehst in engem Austausch mit den relevanten Stakeholdern.
Du definierst zukunftsweisende Standards und Architekturen im Bereich Server & Network Engineering und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei.
Du unterstützt dein Team bei Bedarf sowohl in Betriebs- als auch Projektaufgaben und übernimmst flexibel Stellvertretungsfunktionen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in mittelgrossen bis grossen ICT-Infrastruktur-Umgebungen mit und bist mit komplexen technischen Herausforderungen vertraut.
Du bist eine treibende Kraft im Team, übernimmst Verantwortung und agierst als kompetente Ansprechperson bei der fachlichen Beratung und Koordination.
Du verstehst es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und die Weiterentwicklung deines Teams aktiv zu gestalten.
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Leiter_in Server & Network Engineering 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter_in Server & Network Engineering 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Server- und Netzwerkengineering-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Server- und Netzwerkengineering. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Auswahlprozesses.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Ressourcenplanung und Projektkoordination vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ressourcen effizient verwaltet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter_in Server & Network Engineering 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der fachlichen und personellen Leitung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitergespräche geführt und die Weiterentwicklung deines Teams gefördert hast.
Technische Expertise betonen: Hebe deine Kenntnisse im Bereich Server & Network Engineering hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine technische Kompetenz zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da enge Abstimmungen mit Stakeholdern erforderlich sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du die fachliche und personelle Leitung eines Teams übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeitergespräche geführt hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Server- und Netzwerkarchitekturen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Standards und Technologien im Bereich Server & Network Engineering vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst und welche Strategien du zur effektiven Koordination von Projekten genutzt hast.
✨Positive Arbeitsatmosphäre schaffen
Zeige, dass du ein Teamplayer bist und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um die Weiterentwicklung zu unterstützen.
