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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital Baden bietet eine moderne, lichtdurchflutete Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und fördere dein Team in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in ICT-Infrastrukturen erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem umweltfreundlichen Bonus für den Verzicht auf das Auto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willst du mit deinem Know-how die digitale Infrastruktur eines modernen Spitals aktiv mitgestalten? In der Rolle als Leiter/in Server & Network Engineering übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Gemeinsam mit deinem spezialisierten Team sorgst du dafür, dass zentrale Systeme zuverlässig laufen, neue Technologien sinnvoll integriert werden und die digitale Zukunft des KSB aktiv gestaltet wird.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des 5-köpfigen Teams, führst regelmässige Mitarbeitergespräche und planst gemeinsam die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
- Du koordinierst eigenständig Themen, sorgst für die effiziente Planung der Ressourcen für den Betrieb und laufende Projekte und stehst in engem Austausch mit den relevanten Stakeholdern.
- Du definierst zukunftsweisende Standards und Architekturen im Bereich Server & Network Engineering und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei.
- Du unterstützt dein Team bei Bedarf sowohl in Betriebs- als auch Projektaufgaben und übernimmst flexibel Stellvertretungsfunktionen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in mittelgrossen bis grossen ICT-Infrastruktur-Umgebungen mit und bist mit komplexen technischen Herausforderungen vertraut.
- Du bist eine treibende Kraft im Team, übernimmst Verantwortung und agierst als kompetente Ansprechperson bei der fachlichen Beratung und Koordination.
- Du verstehst es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und die Weiterentwicklung deines Teams aktiv zu gestalten.
Benefits
- Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
- Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
- In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
- Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.
- Wenn du das Auto stehen lässt, erhältst du dafür CHF 800 pro Jahr.
Zahlen & Fakten
- Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.
- Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.
- Millionen CHF stecken im modernen Neubau.
Leiter_in Server & Network Engineering 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter_in Server & Network Engineering 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Kantonsspital Baden arbeiten oder dort gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Server- und Netzwerkengineering. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und deren Integration in bestehende Systeme Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen im Kantonsspital Baden zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter_in Server & Network Engineering 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter/in Server & Network Engineering. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der digitalen Infrastruktur eines modernen Spitals fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in ICT-Infrastruktur-Umgebungen. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die strategische und operative Verantwortung zu unterstreichen.
Teamführung und Kommunikation: Da die Position eine fachliche und personelle Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamkoordination anführen. Beschreibe, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre förderst und Mitarbeitergespräche führst.
Zukunftsorientierte Standards definieren: Zeige in deiner Bewerbung auf, wie du zukunftsweisende Standards und Architekturen im Bereich Server & Network Engineering definieren kannst. Erwähne Technologien oder Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast, um die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Kantonsspital Baden und dessen digitale Infrastruktur. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung eines Server- und Netzwerk-Engineering-Teams verbunden sind, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur zu teilen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Zeige, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast und wie du dein Team bei der Weiterentwicklung unterstützt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in komplexen ICT-Infrastruktur-Umgebungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Standards zu nennen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und erkläre, wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Server & Network Engineering oder wie das Team die Integration neuer Technologien plant.
