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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Logistik neu und entwickle sie strategisch weiter für eine digitale, automatisierte Versorgung.
- Arbeitgeber: KSB - ein innovatives Spital mit Fokus auf effiziente Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Finde eine Rolle mit Entwicklungsperspektive in der Gesamtverantwortung Supply Chain.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Veränderung mit sichtbarer Wirkung im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Transformation, idealerweise im Spital- oder regulierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du gestaltest die Logistik am KSB als integralen Bestandteil der Patientenversorgung neu und entwickelst sie strategisch weiter. Dein Ziel ist es, eine durchgängig digitalisierte, hochautomatisierte und resiliente Versorgungslogistik aufzubauen, die Effizienz, Qualität und Transparenz auf ein neues Niveau hebt. Dabei verbindest du strategische Themen mit operativer Umsetzung und schaffst nachhaltige Veränderungen mit sichtbarer Wirkung im gesamten Spital. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt eine zukunftsgerichtete Logistikstrategie um und positionierst die Logistik als wertschöpfenden Business Partner für Medizin, Pflege und Administration.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für sämtliche Material-, Waren- und Postflüsse und entwickelst die Versorgungslogistik entlang einer digitalen, integrierten Supply Chain weiter.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen voran, führst neue Technologien ein (z. B. Automatisierung, Robotik, Track & Trace oder IoT) und löst bestehende Insellösungen durch integrierte Plattformen ab.
- Du etablierst durchgängige Datenflüsse sowie ein KPI- und Performance-System mit Echtzeit-Transparenz und nutzt diese als Grundlage für Steuerung, Prognosen und kontinuierliche Verbesserung.
- Du stellst eine hohe Versorgungsqualität bei gleichzeitig optimierten Kostenstrukturen sicher und richtest Prozesse konsequent an Lean-Prinzipien aus.
- Du führst, entwickelst und transformierst dein Team und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit hoher Akzeptanz im Betrieb.
- Du förderst Ownership, Innovationskraft und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und nutzt den Gestaltungsspielraum der Rolle, um die Logistik nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung einer komplexen Logistikorganisation und bringst fundierte Erfahrung in der Transformation von Logistik- oder Supply-Chain-Strukturen mit.
- Idealerweise kennst du das Spitalumfeld oder eine regulierte Branche wie Pharma oder Medtech und hast Erfahrung in der Steuerung von Grossprojekten sowie unternehmensweiten Initiativen.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für digitale Logistiklösungen, Systemarchitekturen und Datenmodelle und hast Erfahrung in der Implementierung von ERP-, WMS- oder Track-&-Trace-Systemen.
- Du triffst datenbasierte Entscheidungen auf strategischer Ebene und verbindest analytisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
- Du denkst unternehmerisch, kommunizierst klar und überzeugend auf allen Hierarchiestufen und bringst Durchsetzungsstärke sowie einen integrativen Führungsstil mit.
- Du hast den Anspruch, Dinge zu gestalten, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig und verbindest Gestaltungswillen mit Pragmatismus im Alltag.
- Du suchst eine Rolle mit Wirkung und Entwicklungsperspektive, z. B. in Richtung Gesamtverantwortung Supply Chain / Operations.
Deine Vorteile
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen. Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER.
Leiter_in Waren- und Postlogistik 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter_in Waren- und Postlogistik 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen und Ideen zur Logistik. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Logistikstrategie und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Transformation von Logistikstrukturen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und deine Vision für die Zukunft klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter_in Waren- und Postlogistik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die Logistikstrategie
Mach dich mit der aktuellen Logistikstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du digitale Lösungen oder Automatisierungstechnologien implementiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung in der Transformation von Logistikstrukturen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen im Team gefördert hast und welche Methoden du genutzt hast, um eine hohe Akzeptanz für neue Prozesse zu schaffen. Das ist besonders wichtig, da die Rolle auch die Entwicklung und Transformation des Teams umfasst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.