Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser Laborinformationssystem weiter und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labor-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder dipl. BMA mit IT-Weiterbildung und Erfahrung mit LIS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1.
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team bei der Betreuung, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Laborinformatik unterstützt.
Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, der IT und externen Partnern zusammen und tragen zu einem zuverlässigen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Labor-IT bei.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und entwickeln das Laborinformationssystem (LIS) weiter.
Sie stellen den stabilen Betrieb der Labor-IT-Anwendungen sicher.
Sie konfigurieren, testen und integrieren neue Funktionen und KIS-Schnittstellen.
Sie verantworten LIS-Architektur, Transition sowie HL7-, FHIR- und LOINC-Schnittstellen.
Sie stellen Datenintegrität, Datenmodellierung und die Archivierung von Befunddaten sicher.
Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium in Medizininformatik oder eine Ausbildung als dipl.
BMA mit IT-Weiterbildung.
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung mit LIS-Systemen im Spitalumfeld mit.
Sie verstehen Laborprozesse und deren Digitalisierung.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in SQL/RDBMS, HL7, FHIR, ASTM und LOINC.
Sie wissen, was Datenschutz bedeutet, und kennen sich mit IT-Sicherheit sowie der ISO 15189:2022 aus.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Ihre Vorteile Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Fabian Ben Fredj
- HR Recruiter +41 56 486 12 53 Fachliche Auskünfte
Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten im zentralen Pflegepool, die es dir ermöglichen, verschiedene Teams kennenzulernen und deine Fähigkeiten in der Pflege weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonsspital Baden KSB siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kantonsspital Baden KSB nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kantonsspital Baden KSB einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
