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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Leistungsdaten und stelle sicher, dass alles korrekt erfasst wird.
- Arbeitgeber: Innovatives Spital mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Gratis Kaffee, Home-Office, flexible Dienstpläne und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortung für sensible Daten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalbetrieb aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit IT-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Daten den Überblick. Im Leistungsmanagement im Departement Finanzen stellst du sicher, dass Leistungen vollständig und tarifkonform erfasst werden. Du prüfst und analysierst Daten und stehst in engem Austausch mit internen und externen Stellen. Auch bei vielen Schnittstellen bleibst du präzise und verlässlich. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
Aufgaben
- Du verarbeitest Leistungsfiles und Fehlerprotokolle vollständig und termingerecht.
- Du stellst eine korrekte und lückenlose Leistungserfassung sicher.
- Du pflegst und überprüfst Stammdaten wie Tarife und Arztstämme.
- Du bearbeitest regelmässig Prüflisten und Berichte, insbesondere im ambulanten Tarifumfeld.
- Du erteilst Auskünfte und arbeitest mit internen und externen Stellen zusammen.
- Du dokumentierst Arbeitsabläufe nachvollziehbar und aktuell.
- Du stellst den Tagesbetrieb und die telefonische Erreichbarkeit sicher.
- Du übernimmst koordinative Aufgaben im Arbeitsalltag.
Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit medizinischen Kenntnissen oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der ambulanten Arzttarife sowie weiterer ambulanter Tarife.
- Du hast Freude am Umgang mit verschiedenen IT-Applikationen und kennst idealerweise IBI-care und Navision.
- Du denkst vernetzt, analytisch und erkennst Zusammenhänge schnell.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei hohem Volumen die Übersicht.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest selbstständig.
- Du kommunizierst klar und bist im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und gehst sorgfältig mit sensiblen Daten um.
Verpflegung
- Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Arbeitszeiten
- Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Kinderbetreuung
- In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Weiterbildungen
- Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.
Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
Sachbearbeiter_in Leistungsmanagement 60% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter_in Leistungsmanagement 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter_in im Leistungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Leistungsmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Daten und deine Dienstleistungsbereitschaft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter_in Leistungsmanagement 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du die Informationen übersichtlich präsentierst, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Datenanalyse betonen: Da du im Leistungsmanagement arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorhebst. Zeige uns, wie du komplexe Daten prüfst und analysierst – das wird uns überzeugen!
IT-Kenntnisse angeben: Vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse zu erwähnen, besonders wenn du Erfahrung mit IBI-care oder Navision hast. Wir suchen jemanden, der sich in verschiedenen IT-Applikationen wohlfühlt und diese effektiv nutzen kann.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die zu den Aufgaben im Leistungsmanagement passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Daten strukturiert bearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Übe, wie du Zusammenhänge schnell erkennst und Probleme löst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen internen und externen Stellen kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit IT-Applikationen wie IBI-care oder Navision hast, bring das zur Sprache! Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und dass du Freude am Umgang mit Technologie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.