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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung medizinischer Applikationen und optimiere klinische Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Medizininformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Applications, Data & AI CoE suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Medizinische Applikationen. In dieser Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung zentraler medizinischer Applikationen sicher und tragen wesentlich dazu bei, unsere klinischen Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche auszurichten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Bereich Medizinische Applikationen und stellen den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Life-Cycle-Management der Systeme sicher.
- Sie führen die sechs direkt unterstellten Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht.
- Sie nehmen Business-Anforderungen auf, analysieren diese und erarbeiten sowie dokumentieren passende Lösungsvorschläge.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale im Prozesswesen und setzen entsprechende Verbesserungen um.
- Sie arbeiten aktiv im Testmanagement mit.
- Sie übernehmen Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich der medizinischen Applikationen.
- Sie analysieren und beheben auftretende Probleme und leisten Einsätze im Pikettdienst.
- Sie leiten Projekte im medizinischen Applikationsumfeld oder unterstützen diese aktiv.
- Sie fungieren als Ansprechpartner_in (SPOC) für Softwarepartner und Lieferanten im Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen Aufgaben im Controlling sowie im Ressourcenmanagement des Teams.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Medizininformatik.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Spitalprozesse und des klinischen Behandlungspfads mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Projekten.
- RIS, PACS, DICOM- und HL7-Schnittstellenkommunikation sowie ITIL sind Ihnen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten teamorientiert, selbständig und verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Katharina Sanna, HR Recruiterin.
Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für medizinische Applikationen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer spannenden Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Verstehe die medizinischen Applikationen
Mach dich mit den spezifischen medizinischen Applikationen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizininformatik und über die Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Optimierungen umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Erkläre, wie du Feedback genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Lösungen anzupassen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.