Apothekerin/Apotheker (a) 90%

Apothekerin/Apotheker (a) 90%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kantonsspital Baselland KSBL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Arzneimittelversorgung und Unterstützung im pharmazeutischen Bereich.
  • Unternehmen: Dynamische Spitalapotheke mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Perspektive auf unbefristete Anstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Erste praktische Erfahrungen in einer Spitalapotheke sammeln und Karrierechancen nutzen.
  • Qualifikationen: Eidg. Dipl. Apothekerin/Apotheker oder gleichwertiger Abschluss, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Mutterschaftsvertretung per sofort oder nach Vereinbarung, vorerst befristet bis mindestens 30. April 2027.

Sicherstellung der Arzneimittelversorgung sowie des korrekten Umgangs mit Medikamenten.

Unterstützung des Teams im Bereich der pharmazeutischen Klinikbetreuung (KISIM):

  • Validierung der Verordnungen
  • Beratung der Ärzteschaft und der Pflegefachpersonen

Unterstützung des Teams in der Zytostatika-Herstellung (CATO):

  • Validierung der Verordnungen
  • Freigabe der hergestellten Zytostatika

Turnusmässige Übernahme von Bereitschaftsdienst (telefonische Erreichbarkeit).

Kompetenzen und Potenzial:

  • Eidg. Dipl. Apothekerin/Apotheker oder ein gleichwertiger MEBEKO anerkannter ausländischer Abschluss mit einem guten pharmazeutischen Fachwissen.
  • Auch Studienabgängerinnen/Studienabgänger sind willkommen und erhalten die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen in einer Spitalapotheke zu sammeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und routinierter Umgang mit dem PC (MS Office).
  • Selbstständige, strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Spitalbereichen.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und gute Teamfähigkeit.
  • Erste Erfahrungen im Spitalwesen von Vorteil.

Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung.

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.

Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung, Ernährung.

Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge.

Unser Kontakt bei Fragen: Blandine Ueckert, Leiterin Apotheke, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 39 46.

Apothekerin/Apotheker (a) 90% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL

Die KSBL bietet als Arbeitgeberin eine wertvolle Gelegenheit für Apothekerinnen und Apotheker, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Mit einer klaren Perspektive auf unbefristete Anstellung, attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien und vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung, fördert die KSBL nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Spitalumfeld spannende Einblicke und Erfahrungen in der pharmazeutischen Betreuung.

Kantonsspital Baselland KSBL

Kontaktdaten:

Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apothekerin/Apotheker (a) 90% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apothekerin/Apotheker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Apotheke anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apothekerin/Apotheker (a) 90% mit Bravour zu bestehen

Eidg. Dipl. Apothekerin/Apotheker
pharmazeutisches Fachwissen
Validierung der Verordnungen
Beratung der Ärzteschaft
Zytostatika - Herstellung
Bereitschaftsdienst
sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet

Informiere dich über die Apotheke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Liestal Apotheke verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf fachliche Fragen vor

Da es sich um eine Apothekerposition handelt, sei bereit, Fragen zu Arzneimittelversorgung und pharmazeutischer Betreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Perspektiven für eine unbefristete Anstellung zu erfahren. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder speziellen Projekten, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.