Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arzneimittelversorgung und Unterstützung im pharmazeutischen Bereich.
- Unternehmen: Moderne Apotheke in Liestal mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Perspektive auf unbefristete Anstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erste praktische Erfahrungen in einer Spitalapotheke sammeln und Karrierechancen nutzen.
- Qualifikationen: Eidg. Dipl. Apotheker/in oder gleichwertiger Abschluss, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mutterschaftsvertretung per sofort oder nach Vereinbarung, vorerst befristet bis mindestens 30. April 2027 in Liestal.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Sicherstellung der Arzneimittelversorgung sowie des korrekten Umgangs mit Medikamenten.
- Unterstützung des Teams im Bereich der pharmazeutischen Klinikbetreuung (KISIM): Validierung der Verordnungen, Beratung der Ärzteschaft und der Pflegefachpersonen.
- Unterstützung des Teams in der Zytostatika-Herstellung (CATO): Validierung der Verordnungen, Freigabe der hergestellten Zytostatika.
- Turnusmässige Übernahme von Bereitschaftsdienst (telefonische Erreichbarkeit).
Kompetenzen und Potenzial:
- Eidg. Dipl. Apothekerin/Apotheker oder ein gleichwertiger MEBEKO anerkannter ausländischer Abschluss mit einem guten pharmazeutischen Fachwissen.
- Auch Studienabgängerinnen/Studienabgänger sind willkommen und erhalten die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen in einer Spitalapotheke zu sammeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und routinierter Umgang mit dem PC (MS Office).
- Selbstständige, strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Spitalbereichen.
- Eigeninitiative, Flexibilität und gute Teamfähigkeit.
- Erste Erfahrungen im Spitalwesen von Vorteil.
- Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Unser Kontakt bei Fragen: Blandine Ueckert, Leiterin Apotheke, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Apothekerin/Apotheker (a) 90% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die Apotheke in Liestal bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Apothekerinnen und Apotheker, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Urlaub, Treueferien und umfangreichen Sport- und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem besteht bei entsprechender Eignung die Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung, was die Apotheke zu einem idealen Arbeitgeber für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit Leuten, die bereits in der Apotheke arbeiten. So erfährst du Insider-Infos und vielleicht sogar von offenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Apotheken zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Apotheke und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen würden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Informiere dich über die Apotheke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Apotheke in Liestal und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Apotheken unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da du als Apothekerin oder Apotheker arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein pharmazeutisches Wissen auffrischst. Bereite dich auf Fragen zur Arzneimittelversorgung, Zytostatika-Herstellung und klinischen Betreuung vor. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Apotheke wird viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Perspektiven für eine unbefristete Anstellung fragst. Informiere dich auch über Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezielle Projekte, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
