Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ambulante Sprechstunde und betreue eine Rehabilitationsstation.
- Unternehmen: Bruderholz Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Freude an Herausforderungen sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Strukturen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel für Physikalische Medizin und Rehabilitation oder kurz davor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die folgenden Details sorgfältig, bevor Sie eine Bewerbung einreichen.
Eintritt per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung.
Bruderholz Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation
Stellenreferenz 13461
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Als Oberärztin / Oberarzt sind Sie für den Aufbau der ambulanten Sprechstunde für muskuloskelettale und physikalische Medizin mitverantwortlich.
- Zusätzlich betreuen Sie eine Rehabilitationsstation gemeinsam mit anderen Disziplinen und begleiten die zuständigen Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
- Je nach Ausbildung und Interesse kann der Anteil ambulanter und stationärer Arbeit angepasst werden.
- Sie sind Teil des Weiterbildungscurriculums für unsere Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und wirken aktiv bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen mit.
Kompetenzen und Potenzial:
- Sie besitzen den Facharzttitel (FMH) für Physikalische Medizin und Rehabilitation oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
- Zusatzqualifikationen in manueller Medizin, muskuloskelettalem Ultraschall und/oder Sportmedizin sind von Vorteil.
- Sie haben eine hohe Begeisterung für den Bewegungsapparat sowie funktionelle Abläufe und geben diese auch gerne an junge Kolleginnen und Kollegen weiter.
- Sie haben Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse und lieben berufliche Herausforderungen.
- Sie fühlen sich in einem interdisziplinären Team wohl und sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Hardy Hüttemann, Leitender Arzt (Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Oberärztin/Oberarzt Altersmedizin & Rehabilitation (a) 100% in Binningen Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Innere Medizin eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigter Kinderbetreuung und bezahlten Kurzabsenzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt Altersmedizin & Rehabilitation (a) 100% in Binningen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonsspital Baselland KSBL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt Altersmedizin & Rehabilitation (a) 100% in Binningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kantonsspital Baselland KSBL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kantonsspital Baselland KSBL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
