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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik Rehabilitation und gestalte den interdisziplinären Rehabilitationsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das größte Zentrum für Altersmedizin und Rehabilitation im Kantonsspital Baselland.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte und empathische Führungspersönlichkeit gesucht, die interdisziplinär denkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in Physikalischer Medizin und Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung. Bruderholz. Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation. Stellenreferenz 12791.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Die Klinik Rehabilitation bildet gemeinsam mit der Klinik Altersmedizin das größte Zentrum innerhalb des Kantonsspitals Baselland und ist ein wirtschaftlicher Träger.
- Sie ist auf die rehabilitative Versorgung spezialisiert und arbeitet als in das Akutspital integrierte Rehabilitation eng mit den akutsomatischen Abteilungen zusammen.
- Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik Rehabilitation im Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation.
- Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten sowie ambulante Sprechstundentätigkeit.
- Aktive Mitwirkung und Gestaltung des interdisziplinären Rehabilitationsprozesses, sowohl aus medizinischer Sicht als auch in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachpersonen.
- Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung sowie Optimierung des stationären Rehabilitationsangebots.
- Aktiver Ausbau und wirtschaftliche Weiterentwicklung ambulanter Rehabilitationsangebote inkl. Abteilung für Physikalische Medizin.
- Führung und Weiterentwicklung der Klinik in enger Partnerschaft mit der Pflege- und Therapieleitung.
- Weiterentwicklung der integrierten Rehabilitation durch eine enge Vernetzung mit den akutsomatischen Disziplinen.
- Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung für Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nicht-ärztlichen Bereich.
- Teilnahme am Nacht- und Wochenend-Hintergrunddienst des Zentrums.
- Pflege und Ausbau enger Beziehungen zu zuweisenden Fachärztinnen/Fachärzten und Spitälern und Erweiterung des Netzwerks.
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
Kompetenzen und Potenzial:
- Abgeschlossenes Medizinstudium in der Schweiz oder ein von der Medizinalberufekommission (MEBEKO) anerkanntes Arztdiplom.
- Facharztausbildung in Physikalischer Medizin und Rehabilitation oder eine von der MEBEKO anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- Idealerweise die persönlichen Voraussetzungen für die Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A nach SIWF in der stationären muskuloskelettalen Rehabilitation.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Führungskompetenzen.
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Führung eines klinischen Bereichs.
- Empathische und innovative Persönlichkeit mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Chefärztin/Chefarzt Rehabilitation (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin/Chefarzt Rehabilitation (a) 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Rehabilitation und Altersmedizin. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an der Chefärztin/Chefarzt-Position und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Rehabilitationsansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du die Vision der Klinik verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin/Chefarzt Rehabilitation (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rehabilitation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Teams oder Projekten beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Klinik verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Rehabilitation oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Zeige deine Empathie und Innovationsgeist
In der Rehabilitation sind Empathie und innovative Ansätze entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten umgegangen bist und welche innovativen Ideen du für die Weiterentwicklung der Klinik hast.