Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für Pflegequalität und Organisation.
- Unternehmen: Bruderholz Universitäres Zentrum Innere Medizin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und zahlreiche Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer lebhaften und abwechslungsreichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamplayer-Qualitäten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz Universitäres Zentrum Innere Medizin Stellenreferenz 12947
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin wird die Stelle als Co-Leitungsstelle besetzt, ab Juli 2027 als alleinige Stationsleitung.
- Tragen der Verantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben.
- Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station.
- Verantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital.
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance.
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team.
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent).
- Gerne: mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb, vorzugsweise eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen.
- Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben, kombiniert mit einer wirtschaftlichen Denkweise.
- Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent.
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag.
Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung, Ernährung.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Matthäus Sommer, Pflegeleiter Standort Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 86 06.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Das Universitäre Zentrum Innere Medizin in Bruderholz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Co-Stationsleiterinnen und Co-Stationsleiter, die Wert auf Teamarbeit und Führungsverantwortung legen. Mit einem dynamischen Team, attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung und umfassenden Unterstützung für Familien, wie vergünstigten Kita-Plätzen und Erziehungszulagen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Sicherung der Pflegequalität mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
