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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bruderholz Zentrum für Altersfrakturen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und Erziehungszulagen.
- Andere Informationen: Tolle Rabatte für Reisen, Mode und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv und bringe deine Teamplayer-Qualitäten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und hohe Patientenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz
Alterstraumatologie/Altersmedizin/Zentrum für Altersfrakturen (ZAP)
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Pflegen von Patientinnen und Patienten im Zonenmodell auf der Station mit rund 30 Betten
- Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
- Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen in der patientenzentrierten Pflege
- Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem dynamischen Team von 33 Mitarbeitenden
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
- Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
- Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a) 60-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Berufsalltag zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Altersmedizin fasziniert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in einem Akutbetrieb gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich zu dem Pflegeprofi gemacht haben, der du heute bist. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Teamgeist zeigen!: Wir suchen echte Teamplayer! Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du gut in unser dynamisches Team passt.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Zentrum für Altersfrakturen (ZAP) und deren Arbeitsweise einholen. Verstehe die Prinzipien von Lean Hospital und wie sie in der Pflege umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Patientenorientierung und Teamplayer-Qualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Akutbetrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Spitalalltag.