Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Umfeld mit 24 Betten.
- Unternehmen: Fortschrittliches Spital mit einem engagierten Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sport- und Ernährungsangebote, vergünstigte Kita und Erziehungszulagen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Rabatte auf Reisen, Mode und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamplayer-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Eintritt nach Vereinbarung in Liestal.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Pflegen von Patientinnen und Patienten im Zonenmodell auf der Station mit rund 24 Betten.
- Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe.
- Mitverantwortung für das Einhalten und Optimieren laufender Prozesse.
- Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital auf der interdisziplinären Station Frau & Mann.
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent).
- Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb, idealerweise in den Fachbereichen der Station.
- Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten.
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag.
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Tamara Jutzeler, Stationsleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 29 43.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Frauenklinik / Urologie (a) 60-80% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Pflegefachkräfte in der Frauenklinik und Urologie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch attraktive Benefits wie Sportangebote, vergünstigte Kita-Plätze und Erziehungszulagen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von attraktiven Rabatten zu profitieren, was die KSBL zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Liestal macht.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Frauenklinik / Urologie (a) 60-80% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kantonsspital Baselland KSBL ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Frauenklinik / Urologie (a) 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kantonsspital Baselland KSBL sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kantonsspital Baselland KSBL passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
