Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann IMC (a) 100%

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann IMC (a) 100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Kantonsspital Baselland KSBL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Patienten auf der IMC-Station und Führung der Schichtleitung.
  • Unternehmen: Dynamisches Spital mit einem engagierten Team von 22 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und Erziehungszulagen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und tolle Rabatte auf Reisen und Technik.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Überwachungspflege.

Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Liestal IMC Stellenreferenz 12944

So gestaltet sich der Berufsalltag:

  • Pflegen von Patienten/innen auf der Station IMC mit 8 Betten
  • Führen der Schichtleitung auf der Abteilung
  • Arbeiten im Skill and Grade Mix (Tandem Pflege) auf der IPS
  • Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem kollegialen Team von 22 Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in diversen Arbeitsgruppen der IPS/IMC

Kompetenzen und Potenzial:

  • Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
  • Fähigkeitsausweis in Überwachungspflege/IMC Kurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Erfahrung in einem Akutbetrieb
  • Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Engagiert, verantwortungsbewusst und tolle Teamplayer-Qualitäten

Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung, Ernährung

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...

Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.

Unser Kontakt bei Fragen: Adrian Stalder-Müller, Stationsleiter, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 28 48.

Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann IMC (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL

Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in der IMC bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Kita-Plätze, umfassende Erziehungszulagen und attraktive Rabatte auf verschiedene Produkte. Unsere kollegiale Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam nach den Prinzipien des Lean Hospital arbeiten, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Kantonsspital Baselland KSBL

Kontaktdaten:

Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann IMC (a) 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann IMC (a) 100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Führungskompetenz
Teamarbeit
Patientenorientierung
Organisationsvermögen
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet

Informiere dich über die IMC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Intermediate Care (IMC) verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe auf der Station, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamarbeit, Patientenorientierung oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Stationsleiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Schichtleitung sind hier besonders relevant.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im IMC-Bereich zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.