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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Bereichen der Ernährungsmedizin.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für Ernährungs- und Diabetesberatung mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und vergünstigte Kita vor Ort.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv durch Ernährung und Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Ernährungsberater/in Bsc oder Dipl. Ernährungsberater/in FH/HF erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung in Bruderholz, Liestal.
Ernährungs- & Diabetesberatung.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Betreuung und Beratung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten.
- Schwerpunkte im ambulanten Bereich (Einzel- und Gruppenberatung): Diabetesmellitus, Adipositas, Bariatrie, Mangelernährung und Gastroenterologie.
- Schwerpunkte im stationären Bereich: Patientinnen und Patienten der Medizin, Chirurgie, Geriatrie, Onkologie, Nephrologie/Dialyse und Rehabilitation.
- Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Vorträgen für verschiedene Berufsgruppen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teilnahme an Rapporten und Mitarbeit in Projekten mit der Ärzteschaft, Therapien, Pflege und Hotellerie.
- Betreuung von Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberatern in Ausbildung.
- Erstellen/Bearbeiten von Beratungsunterlagen.
Kompetenzen und Potenzial:
- Ausbildung als Ernährungsberaterin/Ernährungsberater Bsc oder Dipl. Ernährungsberaterin/Ernährungsberater FH/HF.
- Bereitschaft Einsätze an allen Standorten (Liestal, Bruderholz und Laufen) zu leisten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Lust, gemeinsam im Team Positives zu bewirken und gute Inputs zu geben.
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen.
- Engagierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Unser Kontakt bei Fragen: Erika Murbache Laub, Leiterin Ernährungsberatung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt, zeige Interesse an der Stelle und frage nach einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Ernährung und Beratung in den Vordergrund.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Schwerpunkten der Stelle passen, wie Diabetesberatung oder interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Informiere dich über die Schwerpunkte
Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Diabetesmellitus und Adipositas. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Beratung und Betreuung von Patienten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.