Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%
Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%

Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%

Teilzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kantonsspital Baselland KSBL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Bereichen der Ernährungsmedizin.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für Ernährungs- und Diabetesberatung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und vergünstigte Kita vor Ort.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Ernährungsberater/in HF/FH und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung in Bruderholz, Liestal.

Ernährungs- & Diabetesberatung.

So gestaltet sich der Berufsalltag:

  • Betreuung und Beratung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten.
  • Schwerpunkte im ambulanten Bereich (Einzel- und Gruppenberatung): Diabetesmellitus, Adipositas, Bariatrie, Mangelernährung und Gastroenterologie.
  • Schwerpunkte im stationären Bereich: Patientinnen und Patienten der Medizin, Chirurgie, Geriatrie, Onkologie, Nephrologie/Dialyse und Rehabilitation.
  • Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Vorträgen für verschiedene Berufsgruppen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teilnahme an Rapporten und Mitarbeit in Projekten mit der Ärzteschaft, Therapien, Pflege und Hotellerie.
  • Betreuung von Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberatern in Ausbildung.
  • Erstellen/Bearbeiten von Beratungsunterlagen.

Kompetenzen und Potenzial:

  • Ausbildung als Ernährungsberaterin/Ernährungsberater Bsc oder Dipl. Ernährungsberaterin/Ernährungsberater FH/HF.
  • Bereitschaft Einsätze an allen Standorten (Liestal, Bruderholz und Laufen) zu leisten.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Lust, gemeinsam im Team Positives zu bewirken und gute Inputs zu geben.
  • Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen.
  • Engagierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit.

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.

Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...

Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.

Unser Kontakt bei Fragen: Erika Murbache Laub, Leiterin Ernährungsberatung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.

Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL

Die KSBL bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld für Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberater, in dem Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigter Kita vor Ort und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die KSBL nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Bruderholz und Liestal ermöglicht zudem eine angenehme Anbindung und ein positives Arbeitsumfeld.
Kantonsspital Baselland KSBL

Kontaktperson:

Kantonsspital Baselland KSBL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die KSBL und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ernährungsberatung einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ernährungsberaterin/Ernährungsberater HF/ FH (a) 50-70%

Ernährungsberatung
Diabetesberatung
Adipositasmanagement
Bariatrie
Gastroenterologie
Schulungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Beratungsunterlagen erstellen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Engagement
Fort- und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die Ernährungsberatung sind.

Mach es übersichtlich: Eine klare Struktur ist das A und O! Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest

Verstehe die Schwerpunkte

Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Diabetes, Adipositas und Mangelernährung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Patienten beraten oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für das Team greifbarer.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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