h3Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a) /h3 pEintritt nach Vereinbarung /p pBruderholz, Human Resources /p pStellenreferenz 13448 /p pFestanstellung /p pSo gestaltet sich der Berufsalltag /p ul liMitverantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Polypoint PEP /li liErste Anlaufstelle und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Polypoint PEP /li liSteuerung von Changes, Releases und Systemupdates für reibungslose Deployments /li liKoordination der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen /li liPräzise Abbildung und Umsetzung von Arbeitsrecht, GAV sowie internen Vorgaben in der Systemlandschaft /li liVorausschauende Analyse rechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Änderungen sowie Ableitung notwendiger Systemanpassungen /li liAnalyse technischer und fachlicher Herausforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungslösungen /li liKompetente Beratung interner Anspruchsgruppen zu Systemfunktionen und deren regelkonformer Anwendung /li /ul h3Kompetenzen und Potenzial /h3 h3Benefits /h3 h3Interessieren Sie sich für diese Stelle? /h3 pbMike Piller /b, Leiter HR Dienstleistungszentrum, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter oder unter . /p #J-18808-Ljbffr
Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Innere Medizin eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigter Kinderbetreuung und bezahlten Kurzabsenzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
