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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Fachentwicklung und Sicherung der Pflegequalität auf den Stationen.
- Arbeitgeber: Bruderholz Orthopädie/Chirurgie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote für Sport, Ernährung und vergünstigte Kita vor Ort.
- Andere Informationen: Tolle Teamplayer-Qualitäten und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder im Studium, Erfahrung in chirurgischer/orthopädischer Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Eintritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Verantwortung für die Fachentwicklung auf den zugeteilten Stationen, in Zusammenarbeit mit der Abteilung Pflegeforschung und klinische Praxis
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Stationsziele, die Sicherung der Pflegequalität sowie die Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
- Beratung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Einführung, Schulung und Implementierung von Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepten
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Definierte Mitarbeit in der direkten Versorgung der Patientinnen und Patienten
Kompetenzen und Potenzial:
- Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Abschluss Bachelor in Pflege (BScN) oder noch im Studium
- Erfahrung in der chirurgischen und/oder orthopädischen Pflege
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guter Organisationsfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterungsfähigkeit und tolle Teamplayer-Qualitäten
- Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege (a) 60-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege (a) 60-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege (a) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stellenbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Station oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Krankenhaus. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!