Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle, patientenzentrierte Pflege und Betreuung sowie Coaching der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Wert auf Empathie und Flexibilität legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Ausführung einer professionellen, patientenzentrierten und evidenzbasierten Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Mitverantwortung für die Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und nachhaltige Verankerung von Lean Hospital
- Beratung und Coaching der Mitarbeitenden in komplexen Patientensituationen oder Pflegefachfragen sowie Begleitung neuer Mitarbeitenden
- Einführung, Schulung und Evaluation von Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepten auf der Station
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Innovationen und Veränderungen in der Pflege und im interprofessionellen Kontext
- Aktive Beteiligung in pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen und an Projekten
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Rahmen der Shared Governance mit Mitverantwortung für die strategische Stationsentwicklung
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege)
- Gerne: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson, vorzugsweise in der Chirurgie und/oder Inneren Medizin
- Sehr gerne: Vertiefte Kompetenzen in der Patientenedukation, der Gesprächsführung und klinischer Entscheidungsfindung
- Dazu: Qualitätsbewusstes, kritisches und reflektiertes Denken sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln
- Unbedingt: Herzliche, wertschätzende und kundenorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Und auch: Empathie, Flexibilität, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke
Teilst du unsere Werte - versiert, herzlich, anpackend und verlässlich? Dann passt du hervorragend zu uns!
Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Sabine Stefek, Stationsleiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 24 83.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege Privatstation (a) 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachverantwortliche in der Pflege, geprägt von einer wertschätzenden und herzlichen Unternehmenskultur. Mit attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die KSBL die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Station mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege Privatstation (a) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege Privatstation (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege Privatstation zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du in der Pflege arbeitest und was dich motiviert. Deine Begeisterung für die patientenzentrierte Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der patientenzentrierten Pflege, im Coaching oder in der Implementierung von Pflegerichtlinien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Stationsentwicklung oder zu Innovationsprojekten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine herzliche und wertschätzende Haltung, die in der Stellenbeschreibung betont wird. Sei du selbst und lass deine Empathie und Flexibilität durchscheinen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
