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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beckenbodenzentrum und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Frauenklinik mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urogynäkologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Aufbau und Entwicklung des Beckenbodenzentrums
- Fachliche und organisatorische Leitung des Beckenbodenzentrums
- Aktive Teilnahme am interdisziplinären Beckenbodenboard
- Eigene Sprechstundentätigkeit und aktive Beteiligung am OP-Programm
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen insbesondere mit der Urologie und der Chirurgie
- Beteiligung am Dienst
- Führung und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten
- Aktives Mitwirken bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Kontaktpflege mit den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten
Kompetenzen und Potenzial:
- Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe
- Schwerpunkttitel für Urogynäkologie (SIWF) oder kurz davor von Vorteil / Ausländisches Äquivalent
- Engagement für den Aufbau und Weiterentwicklung der Urogynäkologie und des Beckenbodenzentrums
- Möglichkeit / Erlernen der roboterassistierten Laparoskopien
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (min. C1)
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt bei Fragen: Dr. med. Brigitte Frey, Chefärztin Frauenklinik, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Leitende Ärztin/Leitender Arzt Beckenbodenzentrum (a) 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin/Leitender Arzt Beckenbodenzentrum (a) 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Kliniken oder Beckenbodenzentren, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen verfügbar sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung des Beckenbodenzentrums beitragen können. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Urogynäkologie zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin/Leitender Arzt Beckenbodenzentrum (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gynäkologie und Urogynäkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Beckenbodenzentrum bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Facharzttätigkeit und wie du zur Entwicklung des Beckenbodenzentrums beitragen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitende Ärztin/Leitender Arzt im Beckenbodenzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Teamfähigkeit und dein Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Beckenbodenzentrum und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich über Innovation
Da die Stelle Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel erfordert, sei bereit, über neue Entwicklungen in der Urogynäkologie oder roboterassistierte Laparoskopien zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Techniken zu erlernen.