Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Endokrinologie und Diabetologie mit modernster Diagnostik und Therapien.
- Unternehmen: Universitäres Zentrum Innere Medizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Patientenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Endokrinologie und Diabetologie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin und Endokrinologie-Diabetologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Dezember 2026
Bruderholz, Liestal
Universitäres Zentrum Innere Medizin / Endokrinologie Diabetologie
Stellenreferenz 12952
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Übernahme der personellen und fachlichen Leitung der Abteilung Endokrinologie und Diabetologie an den Standorten Liestal und Bruderholz
- Durchführung von fachärztlichen Sprechstunden mit Spezialuntersuchungen mit Einsatz moderner Diagnostik und Therapien
- Verantwortung für den endokrinologischen Konsiliardienst
- Leitung der Weiterbildungstätte Endokrinologie und Diabetologie, Mitwirkung am Unterricht der Klinik Innere Medizin sowie der Medizinischen Fakultät Basel
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kliniken des KSBL
- Teilnahme an den internistischen Kaderhintergrunddiensten
- Teilnahme an Forschungsprojekten (optional)
Kompetenzen und Potenzial:
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und Endokrinologie-Diabetologie
- Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung
- Sie haben habilitiert oder stehen kurz davor - dies ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Freude an Weiterentwicklung der Abteilung, Innovation, Lehre und Teamarbeit
- Erfahrung in Personalführung, entsprechende Weiterbildung von Vorteil
- Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in eigenen Forschungsprojekten sowie Interesse an der Mitarbeit von laufenden Projekten
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren
Unser Kontakt bei Fragen: PD Dr. med. et phil. Eliska Potluková, MME / Zentrumsleiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 34 37.
Leiterin/ Leiter Abteilung Endokrinologie & Diabetologie (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Das Universitäre Zentrum Innere Medizin / Endokrinologie Diabetologie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Urlaub, vergünstigter Kita vor Ort und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die enge Anbindung an die medizinische Fakultät Basel und die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten teilzunehmen, machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/ Leiter Abteilung Endokrinologie & Diabetologie (a) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen und Möglichkeiten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Kliniken oder Abteilungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und die Abteilung, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Endokrinologie und Diabetologie in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/ Leiter Abteilung Endokrinologie & Diabetologie (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiterin/Leiter der Abteilung Endokrinologie und Diabetologie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, solltest du mit aktuellen Entwicklungen in der Endokrinologie und Diabetologie vertraut sein. Überlege dir, welche Fragen zu modernen Diagnostikmethoden oder Therapien gestellt werden könnten, und sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Personalführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und Weiterbildung zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit zeigen. Frage nach bestehenden Projekten oder Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
