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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 9 in der Finanzbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Basel Landschaft, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zum CFO für persönliche Fragen und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
- Fachliche und personelle Führung des Teams Finanzbuchhaltung, mit derzeit neun Mitarbeitenden; in dieser Funktion rapportieren Sie direkt dem CFO
- Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach Swiss GAAP FER inkl. Erstellung des Geschäftsberichtes
- Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung
- Weiterentwicklung der Abteilung (ERP / Digitalisierung), aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten
- Ansprechperson für interne und externe Stellen (Banken, Revision, Behörden, etc.)
- Entwicklung und Umsetzung interner Prozesse und Kontrollmechanismen (IKS)
Kompetenzen und Potenzial
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (bevorzugt Dipl. Wirtschaftsprüfer oder Experte Rechnungslegung und Controlling)
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung
- Erfahrung bei der Führung und Entwicklung von Teams.
- IT Affinität mit guten Excel-Kenntnissen
- Strukturierte, professionelle, selbständige und präzise Arbeitsweise
- Belastbare, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit
Unser Kontakt bei Fragen
Mathias Rechsteiner , CFO, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter .
Weitere Stellen
Auf und davon : mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt : vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
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Finanzbuchhaltung
• Bruderholz, Basel Landschaft, Schweiz
#J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter Finanzbuchhaltung (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Finanzbuchhaltung (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Leiters der Finanzbuchhaltung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen für die Abteilung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem CFO Mathias Rechsteiner stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die strategischen Ziele der Finanzbuchhaltung bei StudySmarter zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Finanzbuchhaltung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und die spezifischen Anforderungen nach Swiss GAAP FER gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Finanz- und Liquiditätsplanung zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position die fachliche und personelle Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨IT- und Digitalisierungskompetenz betonen
Die Weiterentwicklung der Abteilung durch Digitalisierung ist ein wichtiger Aspekt. Sei bereit, über deine IT-Affinität und Erfahrungen mit ERP-Systemen zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Proaktive Persönlichkeit zeigen
Die Rolle erfordert eine belastbare und proaktive Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Herausforderungen eigenverantwortlich anzugehen und Lösungen zu finden. Dies kann auch deine Herangehensweise an interne Prozesse und Kontrollmechanismen umfassen.
