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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser ambulantes Operationszentrum und sorge für höchste Patientensicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in einem zukunftsorientierten Gesundheitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 5 Wochen Urlaub, Treueferien und zahlreiche Rabatte auf Reisen und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Abteilung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb von Operationssälen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kollegialen Teams mit viel Handlungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Operative, personelle und finanzielle Verantwortung fĂĽr das ambulante Operationszentrum mit einer Zielgrösse von 15 FTE bei 4'000 operativen Eingriffen Etablieren von Qualitätsstandards fĂĽr die Sicherheit und Zufriedenheit der Patient/innen und fĂĽr eine verlässliche und hohe Dienstleistungsqualität gegenĂĽber den operierenden Fachkräften Etablieren einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Operateuren (Belegärzte) Freude und Motivation, etwas bewegen zu wollen und den Handlungsspielraum auszunutzen Hohes Interesse zur Förderung der aktiven Zusammenarbeit und Umsetzungsbereitschaft in interdisziplinären und interprofessionellen Teams Breite Erfahrung im Betrieb von ambulanten Operationssälen und / oder Leitung komplexer Projekte Klare, mitfĂĽhlende und kommunikative FĂĽhrungspersönlichkeit Teamplayer/-in mit Hands-on Mentalität Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team Aufbau der neuen, zukunftsweisenden Abteilung mit hohem Wirkungsbereich und viel Eigenverantwortung, Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen in die Detailkonzeption des Betriebskonzeptes Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und BrĂĽckentage Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte fĂĽr Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …
Leitung Ambulantes Operationszentrum (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ambulantes Operationszentrum (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Operationszentren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Betrieb von ambulanten Operationssälen und in der Leitung komplexer Projekte konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ambulantes Operationszentrum (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Betrieb von ambulanten Operationssälen und deine Führungskompetenzen hervor.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle eine klare, mitfühlende und kommunikative Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den operativen, personellen und finanziellen Verantwortlichkeiten, die mit der Position verbunden sind. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfĂĽllt hast.
✨Qualitätsstandards betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Etablierung von Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige auf, wie du die Sicherheit und Zufriedenheit der Patient/innen in deinen vorherigen Positionen gewährleistet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Operateuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Betone deine Hands-on Mentalität und deine Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren.
✨Eigenverantwortung und Ideen einbringen
Zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen in die Detailkonzeption des Betriebskonzeptes einzubringen. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die neue Abteilung gestalten würdest.
