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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden in der ambulanten Onkologie/Hämatologie.
- Arbeitgeber: KSBL bietet eine respektvolle Du-Kultur und fördert individuelle Wünsche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportangebote, vergünstigte Kita und attraktive Rabatte auf viele Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebhaften Spitalalltag und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Experte/in Onkologiepflege mit Führungserfahrung und Teamplayer-Qualitäten.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du gewährleistest durch menschliche und fachliche Führung die nötigen personellen und organisatorischen Voraussetzungen für rund 30 Mitarbeitende an allen Standorten.
Du organisierst die ambulante Onkologie/Hämatologie mit kunden- und betriebsorientierter Wahrnehmung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und stellst die Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele sicher.
Du sorgst für einen optimalen Betriebsablauf und erkennst Ressourcen sowie Potenziale, um Prozesse zu optimieren.
Du eruierst und sicherst eine hohe fachliche Beratungsqualität in der ambulanten Onkologie/Hämatologie.
Du förderst die Selbstständigkeit deiner Mitarbeitenden sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und Berufsgruppen mit einem konstruktiven Führungsstil.
Du arbeitest direkt in der Pflege mit und planst und führst pflegerische Interventionen durch.
Wir leben im KSBL die Du-Kultur, respektieren den individuellen Wunsch nach der Sie-Form.
- Basis: Experte/in Onkologiepflege (auf Niveau NDS, CAS, HFP, HöFa)
- Gerne: umfassende mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spitalbetrieb
- Von Vorteil: Führungserfahrung
- Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Interesse an Führungsaufgaben
- Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge.
Leitung Ambulatorium Onkologie & Hämatologie (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ambulatorium Onkologie & Hämatologie (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Onkologie und Hämatologie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen du dich aktiv beteiligen kannst, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der ambulanten Onkologie/Hämatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Spitalalltag! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du die Selbstständigkeit deiner Mitarbeitenden fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ambulatorium Onkologie & Hämatologie (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige konkrete Beispiele, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen gefördert hast.
Fokussiere auf Fachkenntnisse: Hebe deine Qualifikationen im Bereich Onkologie und Hämatologie hervor. Erwähne relevante Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Expertise untermauern, und beschreibe, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Organisatorische Fähigkeiten betonen: Erkläre, wie du organisatorische Abläufe optimiert hast. Nenne spezifische Beispiele, bei denen du Prozesse verbessert oder Ressourcen effizienter genutzt hast, um die Wirtschaftlichkeit zu steigern.
Persönliche Motivation darlegen: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Spitalbetrieb reizt. Deine Begeisterung für den abwechslungsreichen Alltag und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Team und die Patienten zu haben, sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Kenntnisse über Onkologie und Hämatologie zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der ambulanten Onkologie und Hämatologie informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation des Betriebsablaufs ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Ressourcenverwaltung verdeutlichen. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamplayer-Qualitäten und Kommunikationsfähigkeiten.
