Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson am Empfang und am Telefon für Patienten und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Dynamisches Gesundheitsunternehmen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 7-Tage-Betrieb mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und unterstütze Menschen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsdienst und eine Ausbildung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Eintritt per 1. Juli 2026 in Bruderholz, Liestal.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Du bist in dieser Funktion für den ersten Eindruck am Empfang und am Telefon der Zentrale in Liestal und Bruderholz verantwortlich.
- Du bist die erste Ansprechperson für Patienten und Patientinnen, Angehörige und Mitarbeitende.
- Zusätzlich überwachst du den Wartebereich, betreust das Telefon und erledigst diverse administrative Aufgaben.
- Die Einsätze erfolgen im 7-Tage-Betrieb und du übernimmst somit regelmässig Dienste am Wochenende.
Kompetenzen und Potenzial:
- Du verfügst über eine admin. Ausbildung in der Hotellerie und/oder im Gesundheitswesen und kannst mehrere Jahre Rezeptions- und Empfangsdiensterfahrung ausweisen.
- Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sind von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzfreude und Flexibilität sowie deine freundliche und ruhige Art aus.
- Hektische Momente sind für dich eine willkommene Herausforderung.
- Der Dienstleistungsgedanke insbesondere gegenüber unseren Patientinnen und Patienten steht bei dir im Vordergrund.
Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Empfangsdienst (a) 50% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Empfangsdienst nicht nur eine zentrale Rolle in der Patientenbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Liestal und Bruderholz schafft. Mit attraktiven Angeboten für Sport und Entspannung, vergünstigten Kita-Plätzen sowie umfassenden Erziehungszulagen fördert die KSBL das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die freundliche und kollegiale Atmosphäre sowie die Flexibilität im 7-Tage-Betrieb machen die KSBL zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte, die einen wertvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Empfangsdienst (a) 50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal bei Anja Cvijanovic an. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Gesundheitswesen oder in der Hotellerie arbeitet. Lass dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Empfangsdienst und im Umgang mit Patienten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Empfangsdienst zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Empfangsdienst (a) 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach einen guten ersten Eindruck:Dein Anschreiben ist wie der Empfang – es sollte freundlich und einladend sein! Achte darauf, dass du dich klar und präzise ausdrückst und deine Motivation für die Stelle deutlich machst.
Zeig deine Erfahrungen:Erwähne in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du im Empfangs- oder Verwaltungsbereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in hektischen Momenten ruhig zu bleiben.
Sei authentisch:Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Dienstleistungsgedanken identifizieren. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum dir der Umgang mit Patientinnen und Patienten am Herzen liegt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Sei der erste Eindruck
Da du am Empfang die erste Ansprechperson bist, ist es wichtig, dass du freundlich und offen auftrittst. Übe ein paar Begrüßungen und stelle sicher, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
✨Kenntnis über den Arbeitgeber
Informiere dich über die KSBL und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Dienstleistungsorientierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da hektische Momente für dich eine Herausforderung sind, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Das zeigt deine Flexibilität und Einsatzfreude.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamleiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
