Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Administration im Personalärztlichen Dienst und koordiniere Termine.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsdienst aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MPA-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eintritt nach Vereinbarung
Stellenreferenz 12932
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Übernahme der gesamten Administration für den Personalärztlichen Dienst
- Planung und Koordination von Terminen
- Lückenlose Erfassung und Dokumentation der Fälle im System
- Durchführen von Blutabnahmen, Versand der Laborproben
- Organisation und Begleitung von Impfungen, einschliesslich der jährlichen Grippeimpfaktion
- In enger Absprache mit dem Personalarzt eigenständiges Bearbeiten der Prozesse und aktives Einbringen bei der Implementierung neuer Abläufe in der Dokumentation und Terminorganisation
- Verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von medizinischem Material sowie Medikamenten und fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu Gesundheitsfragen
Kompetenzen und Potenzial:
- Abgeschlossene Ausbildung als MPA sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, speziell bei Abwesenheit der ärztlichen Fachperson
- Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten sowie den Anliegen unserer Mitarbeitenden
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexibel, an verschiedenen Standorten (hauptsächlich Bruderholz und Liestal) zu arbeiten
- Fundierte MS-Office (v.a. Outlook)-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit KISIM
Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Dr. med. Sikander Jenne, Personalarzt, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter sikander.jenne@ksbl.ch.
MPA Personalärztlicher Dienst (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL bietet als Arbeitgeber im Personalärztlichen Dienst eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Angeboten für Sport und Gesundheit, vergünstigten Kita-Plätzen sowie flexiblen Arbeitsmodellen an den Standorten Bruderholz und Liestal, fördert die KSBL nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliches Wachstum. Hier finden Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MPA Personalärztlicher Dienst (a) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir gut vorbereitet sind und wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als MPA im Personalärztlichen Dienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beweise deine Erfahrung!:Erwähne konkret deine bisherigen Erfahrungen als MPA und wie diese dich auf die Aufgaben in unserem Personalärztlichen Dienst vorbereiten. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Informiere dich über den Personalärztlichen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur des Personalärztlichen Dienstes verschaffen. Schau dir an, wie die Abläufe funktionieren und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als MPA, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beziehen. Zeige, dass du an einem Austausch interessiert bist und bereit bist, flexibel an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da fundierte MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Outlook und anderen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
