Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Patienten in komplexen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Bruderholz Zentrales Patientenmanagement mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und starke Beratungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (a) 50-60% Eintritt per 1. August 2026 Bruderholz Zentrales Patientenmanagement Stellenreferenz 12917
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Ganzheitliche Begleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in komplexen sozialen, finanziellen und rechtlichen Lebenssituationen.
- Sozialrechtliche Beratung, Erschließen von Versicherungsleistungen und Unterstützungsangeboten - von der Kostengutsprache bis zur finanziellen Überbrückungshilfe.
- Planung und Sicherstellung bedarfsgerechter Anschlusslösungen - in enger Zusammenarbeit mit Spitex, Heimen und externen Fachstellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege, KESB, Sozialversicherungen und Beiständen.
- Regelmäßige Präsenz auf den Bettenstationen sowie Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Roundtables.
- Einfühlsame Begleitung in palliativen Situationen und Unterstützung bei ethisch herausfordernden Entscheidungsprozessen.
Kompetenzen und Potenzial:
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter FH (BSc in Sozialer Arbeit).
- Beratungs- und sozialkompetente Persönlichkeit mit souveränem, herzlichem Auftreten.
- Sie packen bei Veränderungen gerne mit an und arbeiten ziel- und prozessorientiert.
- Versiert im Umgang mit gängigen Computersystemen (MS-Office), Polypoint-KIS & KISIM Kenntnisse von Vorteil.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Sarah Daum, Co-Leiterin Patientenmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für Case Management Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL bietet als Arbeitgeberin ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter. Mit einer ganzheitlichen Begleitung von Patientinnen und Patienten in herausfordernden Lebenssituationen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita-Plätze und zahlreiche Rabatte. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für Case Management erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kantonsspital Baselland KSBL schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kantonsspital Baselland KSBL zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kantonsspital Baselland KSBL zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kantonsspital Baselland KSBL.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für Case Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kantonsspital Baselland KSBL suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kantonsspital Baselland KSBL einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
