Stationsassistentin/Stationsassistent (a) 40%
Eintritt per 1. Januar 2027
Bruderholz
Zentrum Bauch Universitäres Zentrum Bewegungsapparat
Stellenreferenz 13420 So gestaltet sich der Berufsalltag
- Bettenplankoordination und -bewirtschaftung im KISIM
- Planung, Koordination und Durchführung von Ein- und Austritten sowie Verlegungen
- Empfang von elektiv eintretenden Patientinnen und Patienten
- Entgegennahme und Vermittlung interner und externer telefonischer Anfragen
- Bewirtschaftung von Material und Stationsbedarf
- Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Stationsalltag
- Durchführung medizinaltechnischer Verrichtungen
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Stationsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Einsätze von Montag bis Freitag im Frühdienst
Kompetenzen und Potenzial
- Basis: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) oder als Medizinische Praxisassistentin/Medizinischer Praxisassistent (MPA)
- Gerne: Flexible, selbstständige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise und effizienter Arbeitsorganisation
- Sehr gerne: Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und ein guter Rundumblick über die Abläufe und Bedürfnisse im Stationsalltag
- Unbedingt: Freude an einem lebhaften und abwechslungsreichen Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ... Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren Unser Kontakt bei Fragen Andre Kage , Stationsleitung, Standort Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter .
Stationsassistentin/Stationsassistent (a) 40% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Innere Medizin eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigter Kinderbetreuung und bezahlten Kurzabsenzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
