Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Spitalalltag mit klaren Strukturen.
- Unternehmen: KSBL - ein innovatives Spital mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Erholung und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und eine positive Teamdynamik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und führe mit Klarheit und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt.
- Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag.
- Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten.
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege.
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität.
- Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik.
- Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit.
- Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs.
- Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien.
- Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance.
Kompetenzen und Potenzial:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung.
- Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen.
- Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln.
- Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz.
- Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag.
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Fit sein bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung Ernährung.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
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Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
