Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a) 80-100% Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Liestal Zentrum Herz, Gefäss & Thorax und Klinik HNO Stellenreferenz 13038 So gestaltet sich der Berufsalltag Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs-und Behandlungsqualität Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance Kompetenzen und Potenzial
Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ... Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren Unser Kontakt bei Fragen Suzana Plüss
, Pflegeleitung stationäre Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 23 84 . Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs-und Behandlungsqualität Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance Kompetenzen und Potenzial
Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ... Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren Unser Kontakt bei Fragen Suzana Plüss
, Pflegeleitung stationäre Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 23 84 . Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie am Kantonsspital Baselland bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterentwickeln können. Mit einem Fokus auf moderne medizinische Praktiken und einer aktiven Teilnahme an Fortbildungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Genießen Sie die Vorteile einer befristeten Anstellung in einer renommierten Einrichtung, die Teil eines zertifizierten Darmkrebszentrums ist und Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Behandlungsansätzen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
