Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Führungsaufgaben und gestalte die Therapieangebote aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Bereich Altersmedizin und Rehabilitation.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Dezember oder nach Vereinbarung am Standort Bruderholz.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Übernahme von Führungsaufgaben in Stellvertretung der Leitung ET/PT Altersmedizin & Rehabilitation.
- Aktive Mitgestaltung der personellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs.
- Fachliche und organisatorische Mitgestaltung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung PT/ET Altersmedizin & Rehabilitation.
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie die fachliche Weiterentwicklung der Einheit.
- Aktive Gestaltung und Koordination der stationären Therapien.
- Mitverantwortung für die Einsatz-, Arbeits- und Ferienplanung in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- Aktive Vertretung des Bereichs im interprofessionellen Austausch und an Koordinationssitzungen.
- Behandlung von Patientinnen und Patienten im stationären Bereich.
Kompetenzen und Potenzial:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in FH.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Spital- oder Rehabilitationsumfeld.
- Führungserfahrung und/oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln.
- Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag.
- Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeit.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge.
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Flavia Thommen, Co-Leiterin ET/PT Altersmedizin & Rehabilitation, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Stv. Leiterin/Leiter Ergotherapie/Physiotherapie Altersmedizin & Rehabilitation (a) 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie am Kantonsspital Baselland bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterentwickeln können. Mit einem Fokus auf moderne medizinische Praktiken und einer aktiven Teilnahme an Fortbildungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Genießen Sie die Vorteile einer befristeten Anstellung in einer renommierten Einrichtung, die Teil eines zertifizierten Darmkrebszentrums ist und Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Behandlungsansätzen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
