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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und arbeite in einem motivierten Team im Spital.
- Arbeitgeber: Bruderholz Zentrum Bewegungsapparat mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und tolle Rabatte auf Reisen und Technik.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spitalalltag aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und Teamplayer-Qualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Bruderholz Zentrum Bewegungsapparat
Stellenreferenz 12349
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 36 Betten
- Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team, welches gesamthaft aus 30 Mitarbeitenden besteht
- Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
- Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Schwerpunkt Orthopädie
- Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben
- Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren
Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Station und die spezifischen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In einem motivierten Team ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile deine Ideen und höre aktiv zu.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Informiere dich über die Station
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Station und deren spezifische Herausforderungen verschaffen. Schau dir an, wie die Pflegequalität gesichert wird und welche Ziele die Station verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Station oder zu den Zielen des Stationsleitungsgremiums sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.