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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be responsible for wound management in both outpatient and inpatient settings.
- Arbeitgeber: Join a team that values a respectful and collaborative culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy discounts on travel, fashion, and wellness, plus on-site childcare support.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while enjoying a dynamic hospital environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a nursing degree and specialized training in wound management.
- Andere Informationen: We embrace a friendly 'Du' culture and encourage open communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du gewährleistest eine fachgerechte, selbstständige Behandlungspflege im Bereich Wundmangement im ambulanten und stationären Setting Du stellst eine kompetente Sprechstundenkoordination und -durchführung sicher, sowie die Konsilien-Planung auf den Stationen Du trägst die Verantwortung als Ansprechpartner/-in für alle Fragen im Bereich Wundversorgung Du führst Beratungsgespräche und pflegst den Austausch mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams Du leitest Fortbildungen und sorgst für die direkte Vermittlung von Fachwissen Du unterstützt Pflegepersonen im Pflegealltag mit Deiner Expertise in Form von Anleitungen und Beratungen Du trägst Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich und in Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung und Pflegeexpertise Wir leben im KSBL die Du- Kultur, respektieren den individuellen Wunsch nach der Sie-Form Basis: Ausbildung als Pflegefachperson HF mit abgeschlossener Weiterbildung Wundexpertin/Wundexperte Gerne: umfassende mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil im Spitalbetrieb Sehr gerne: hohe Sozialkompetenz sowie selbstständige und verantwortungsvolle Persönlichkeit- Und auch: kommunikationsfreudiges, flexibles Organisationstalent mit guten IT Kenntnissen Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …
Wundexpertin/Wundexperte (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wundexpertin/Wundexperte (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Wundexperten und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Qualität der Wundversorgung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für Angehörige und interdisziplinäre Teams fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung! Wenn du Fortbildungen leitest, ist es hilfreich, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Wissen erfolgreich weitergegeben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wundexpertin/Wundexperte (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie deine Weiterbildung zur Wundexpertin/zum Wundexperten. Hebe relevante Erfahrungen im Wundmanagement hervor.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deinem Anschreiben anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude an einem abwechslungsreichen Spitalalltag hast und was dich an der Arbeit im Wundmanagement besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Qualitätsvorgaben und Verantwortung: Gehe darauf ein, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsvorgaben übernommen hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards in der Patientenversorgung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Expertise im Wundmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wundversorgung und -behandlung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt und Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Sozialkompetenz. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, um das Wohl der Patienten zu fördern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Position auch das Leiten von Fortbildungen umfasst, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
