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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be responsible for wound management in both outpatient and inpatient settings.
- Arbeitgeber: Join a team that values a respectful and collaborative culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like fitness programs, discounted childcare, and exclusive discounts on various products.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while enjoying a dynamic hospital environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a nursing degree and specialized training in wound management.
- Andere Informationen: We embrace a friendly 'Du' culture while respecting individual preferences.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du gewährleistest eine fachgerechte, selbstständige Behandlungspflege im Bereich Wundmanagement im ambulanten und stationären Setting
- Du stellst eine kompetente Sprechstundenkoordination und -durchführung sicher, sowie die Konsilien-Planung auf den Stationen
- Du trägst die Verantwortung als Ansprechpartner/-in für alle Fragen im Bereich Wundversorgung
- Du führst Beratungsgespräche und pflegst den Austausch mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams
- Du leitest Fortbildungen und sorgst für die direkte Vermittlung von Fachwissen
- Du unterstützt Pflegepersonen im Pflegealltag mit Deiner Expertise in Form von Anleitungen und Beratungen
- Du trägst Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich und in Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung und Pflegeexpertise
- Basis: Ausbildung als Pflegefachperson HF mit abgeschlossener Weiterbildung Wundexpertin/Wundexperte
- Gerne: umfassende mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil im Spitalbetrieb
- Sehr gerne: hohe Sozialkompetenz sowie selbstständige und verantwortungsvolle Persönlichkeit
- Und auch: kommunikationsfreudiges, flexibles Organisationstalent mit guten IT Kenntnissen
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …
Wundexpertin/Wundexperte (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wundexpertin/Wundexperte (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Wundexperten und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Qualität der Wundversorgung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für Angehörige und interdisziplinäre Teams fungierst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Fortbildung und Anleitung von Pflegepersonen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Fachwissen erfolgreich weitergegeben hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Pflegepraxis hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wundexpertin/Wundexperte (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie die abgeschlossene Weiterbildung zur Wundexpertin/Wundexperte. Hebe relevante Erfahrungen im Wundmanagement hervor.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Austausch mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams anführen.
Erfahrungen im Spitalbetrieb: Falls vorhanden, erwähne deine mehrjährige Berufserfahrung im Spitalbetrieb. Dies zeigt, dass du mit den Abläufen und Herausforderungen in einem lebhaften Spitalalltag vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit im Spitalalltag und deine Bereitschaft zur Fortbildung und Wissensvermittlung darlegst. Zeige, wie du zur Umsetzung der Qualitätsvorgaben beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Expertise im Wundmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wundversorgung und -behandlung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Teams kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit mit.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Sozialkompetenz. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem lebhaften Spitalalltag effektiv zu arbeiten.
✨Informiere dich über die Du-Kultur
Da das Unternehmen eine Du-Kultur lebt, ist es wichtig, dass du dich damit wohlfühlst. Überlege dir, wie du diese informelle Ansprache in deinem Gespräch nutzen kannst, um eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
