Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Reports und Analysen zur Kapazitätsplanung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kantonsspital Baselland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und vergünstigte Kita.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem datenorientierten Bereich oder kurz vor dem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und hast Freude daran, Daten verständlich aufzubereiten? Du möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass Kapazitäten und Ressourcen im Spital bedarfsgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Integralen Kapazitätsmanagement (IKM) beschäftigen wir uns mit der Planung und Steuerung unserer ambulanten und stationären Kapazitäten. Dabei gilt es, die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten mit den verfügbaren Ressourcen und den wirtschaftlichen Anforderungen des Spitals in Einklang zu bringen.
Als Datenmanagerin oder Datenmanager sorgst du dafür, dass uns die dafür notwendigen Daten und Informationen zur Verfügung stehen. Du erstellst Reportings, Kennzahlen und Auswertungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Damit machst du Entwicklungen sichtbar und schaffst eine verlässliche Grundlage für operative und strategische Entscheidungen. Du arbeitest eng mit der Leitung IKM und verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Kapazitätsplanung und -steuerung laufend weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Prognosemodelle als Grundlage für die operative Kapazitätssteuerung und strategische Planung.
- Du analysierst die Auslastung unserer ambulanten und stationären Bereiche, erkennst Engpässe und ungenutzte Kapazitäten und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
- Du verknüpfst Leistungsplanung, Zielbettenlogik und Personalressourcen und schaffst damit die Datengrundlage für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Kapazitätsplanung.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung IKM unterschiedliche Steuerungsszenarien, überprüfst deren Auswirkungen anhand von Simulationen und bewertest die Ergebnisse.
- Du entwickelst unsere Reportinginstrumente weiter, verknüpfst verschiedene Datenquellen und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Prozesse.
- Du bereitest komplexe Analysen verständlich auf und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Kapazitätsmanagements ein.
Kompetenzen und Potenzial:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Medizininformatik, Informatik oder einer vergleichbaren datenorientierten Fachrichtung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
- Du hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und aus Zahlen konkrete Erkenntnisse abzuleiten.
- Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting- oder Business-Intelligence-Tools. Kenntnisse in Datenmodellierung, Prognoseverfahren oder Simulationen sind von Vorteil.
- Du verfügst über eine analytische, vernetzte Denkweise und interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest gerne selbstständig, gehst neue Fragestellungen mit Neugier an und entwickelst eigene Lösungsansätze.
- Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und schätzt den Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
- Du interessierst dich für das Gesundheitswesen. Erste Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unser Kontakt bei Fragen:
Marina Henz-Pittaro, Leiterin Integrales Kapazitätsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. +41 61 400 80 64 oder E-Mail schreiben.
Weitere Stellen:
- mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office.
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Kantonsspital Baselland 4101 Bruderholz
Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Das Kantonsspital Baselland bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Praktikanten im Pflegebereich, die sich durch ein starkes Team und eine unterstützende Kultur auszeichnet. Mit attraktiven Angeboten für Sport, Entspannung und Ernährung sowie vergünstigten Kita-Plätzen vor Ort, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement (a) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonsspital Baselland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kantonsspital Baselland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kantonsspital Baselland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
