So gestaltet sich der Berufsalltag
Übernahme der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Angiologie an allen Standorten des KSBL
Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten angiologischen Versorgung
Betreuung und Behandlung der hospitalisierten und ambulanten Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum angiologischer Erkrankungen
Durchführung und Befundung der gesamten nichtinvasiven angiologischen Diagnostik, insbesondere Duplexsonographie und ABI
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des diagnostischen und therapeutischen Leistungsangebots und der interdisziplinären Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Gefässchirurgie, interventioneller Radiologie, Kardiologie, Innere Medizin und weiteren Fachgebieten (USGG-zertifiziertes Gefässzentrum)
Miteinbezug in die Klinikdienste
Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Beteiligung an Fortbildungen, Weiterbildungsaktivitäten und bei Interesse an klinischen Forschungsprojekten
Kompetenzen und Potenzial
Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und Angiologie mit MEBEKO-Anerkennung.
Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Angiologie
Führungserfahrung (mit entsprechender Weiterbildung) und Freude an der Entwicklung eines Teams und einer modernen Fachabteilung
Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, die Angiologie am KSBL strategisch weiterzuentwickeln
Erfahrung in eigenen Forschungsprojekten sowie Interesse an der Mitarbeit von laufenden Projekten
Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
Unser Kontakt bei Fragen
Dr. med. -Fiorese, Chefarzt/Zentrumsleiter, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. .
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantonsspital Baselland
4410 Liestal, Bruderholz
Leiterin/Leiter Angiologie (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
Übernahme der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung der Abteilung Angiologie an allen Standorten des KSBL
Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten angiologischen Versorgung
Betreuung und Behandlung der hospitalisierten und ambulanten Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum angiologischer Erkrankungen
Durchführung und Befundung der gesamten nichtinvasiven angiologischen Diagnostik, insbesondere Duplexsonographie und ABI
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des diagnostischen und therapeutischen Leistungsangebots und der interdisziplinären Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Gefässchirurgie, interventioneller Radiologie, Kardiologie, Innere Medizin und weiteren Fachgebieten (USGG-zertifiziertes Gefässzentrum)
Miteinbezug in die Klinikdienste
Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Beteiligung an Fortbildungen, Weiterbildungsaktivitäten und bei Interesse an klinischen Forschungsprojekten
Kompetenzen und Potenzial
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Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Angiologie
Führungserfahrung (mit entsprechender Weiterbildung) und Freude an der Entwicklung eines Teams und einer modernen Fachabteilung
Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, die Angiologie am KSBL strategisch weiterzuentwickeln
Erfahrung in eigenen Forschungsprojekten sowie Interesse an der Mitarbeit von laufenden Projekten
Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
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Dr. med. -Fiorese, Chefarzt/Zentrumsleiter, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. .
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Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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4410 Liestal, Bruderholz jid16d14ddss jit0936ss jiy26ss
Leiterin/Leiter Angiologie
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Liestal Vollzeit Kein Homeoffice möglich