Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für QM-Themen und sorge für höchste Qualitätsstandards im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kantonsspital Baselland – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, vergünstigte Kita und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Ansprechpartner für alle QM-Themen im Zentrum
- Controlling der zu erbringenden Leistungen in den jeweiligen Bereichen nach Vorgaben
- Aufbereitung der qualitätsrelevanten Kennzahlen unter Berücksichtigung der jeweiligen Normen
- Kontrolle und Schulung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der vorgegebenen Standards
- Übernahme von delegierten Spezialaufgaben durch die Zentrums- / Klinikleitung
- Selbständiges Führen und Aktualisieren der QM Dokumentation
- Koordination und Organisation der ANQ-Messungen, sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die Leitung Qualitätsmanagement und die Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Koordination interner und externer Audits inkl. deren Auswertung und Bearbeitung sowie Integration in bestehende Prozesse
- Monitoring der M&M Konferenzen mit Massnahmen
- Unterstützung bei Critical Incidents und Zwischenfällen
- Überprüfungen des PDCA Kreislaufs mit Verbesserungen
- Unterstützung des KAIZEN
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Korrespondenz/Koordination mit involvierten Parteien (Versicherungen, Ärzte, Patienten, Angehörigen)
- Leitung von / oder Mitarbeit in Projekten
- Teilnahme an der Qualitätskonferenz
- Bindeglied für eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Leben der Qualitätsmanagement- und Lean-Philosophie
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung
- Unterstützung des Zentrumsmanagement im Controlling, bei der Erstellung von Analysen sowie der Umsetzung und Nachverfolgung von Massnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktives Einbringen im Leitungsteam des ZAR
Kompetenzen und Potenzial:
- Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement (NDS oder MAS)
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflege, medizinisch-therapeutisch) oder betriebswirtschaftlich
- Erfahrung im Gesundheitswesen/Spital
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und Beschwerdewesen, auch mit Internen Audits
- Fundierte Kenntnisse von ISO 9001, ANQ, CIRS sowie der regulatorischen Anforderungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Analytisches sowie unternehmerisches Denken und einen sicheren Umgang mit Kennzahlen und Controllinginstrumenten
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Datenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in Organisationsentwicklung & Prozessgestaltung
- Fähigkeit, selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Hohe Kompetenz im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
- Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative
Unser Kontakt bei Fragen: Heike Jost, Zentrumsmanagerin (Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 61 73.
Weitere Stellen: Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage. Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung. Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kantonsspital Baselland 4101 Bruderholz
Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Das Bruderholz Zentrum Altersmedizin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einer modernen Einrichtung arbeiten, die sich auf die Rehabilitation älterer Menschen spezialisiert hat. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einer malerischen Umgebung.
