So gestaltet sich der Berufsalltag
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag
Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit
Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs-und Behandlungsqualität
Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit
Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance
Kompetenzen und Potenzial
Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung
Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Unser Kontakt bei Fragen
Suzana , Pflegeleitung stationäre Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter .
Weitere Stellen
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Kantonsspital Baselland
4410 Liestal
Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a)
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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag
Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
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Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit
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Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit
Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance
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Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
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Kantonsspital Baselland
4410 Liestal jid31f515ass jit0833ss jiy26ss
Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Das Bruderholz Zentrum Altersmedizin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einer modernen Einrichtung arbeiten, die sich auf die Rehabilitation älterer Menschen spezialisiert hat. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einer malerischen Umgebung.
