Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 25 Mitarbeitenden in einem dynamischen Spitalumfeld.
- Unternehmen: Kantonsspital Baselland - ein Ort für innovative Pflege und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Erziehung und Rabatte auf viele Produkte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und führe mit Klarheit und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und mehrjährige Führungserfahrung.
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
- Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag.
- Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten.
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege.
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität.
- Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik.
- Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit.
- Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs.
- Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien.
- Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance.
Kompetenzen und Potenzial:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung.
- Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen.
- Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln.
- Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz.
- Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag.
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Unser Kontakt bei Fragen: Suzana Plüss, Pflegeleitung stationäre Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
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Kantonsspital Baselland
4410 Liestal
Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Das Bruderholz Zentrum Altersmedizin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einer modernen Einrichtung arbeiten, die sich auf die Rehabilitation älterer Menschen spezialisiert hat. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einer malerischen Umgebung.
