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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastroenterologie am Kantonsspital Münsterlingen und entwickle innovative Behandlungsansätze.
- Arbeitgeber: Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an medizinischen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Teamwork, Parkplatz, gute ÖV-Anbindung und firmeneigene Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Gastroenterologie und klinische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Die Medizinische Klinik der Spital Thurgau AG bietet neben der erweiterten internistischen Grundversorgung ein sehr grosses spezialärztliches Spektrum mit breiten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten an. Für die Medizinische Klinik am Kantonsspital Münsterlingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Ärztliche Standortleiterin / Ärztlichen Standortleiter Gastroenterologie 80-100%.
Die Standort-übergreifende Gastroenterologie der STGAG (FMH-Weiterbildungskategorie B) bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Verfahren und deckt alle Bereiche der Gastroenterologie in ihrer fachlichen Breite ab.
Sie übernehmen:
- Leitung der Gastroenterologie am Kantonsspital Münsterlingen mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung für alle gastroenterologischen Prozesse sowie das gastroenterologische Ambulatorium.
- Mitarbeit an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Gastroenterologie in der Spital Thurgau AG in enger Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden Gesamtleitung der Gastroenterologie STGAG.
- Mitverantwortung für die Weiterbildungsstätte Gastroenterologie am Kantonsspital Münsterlingen (aktuell Weiterbildungsstätte B), sowie Engagement für das gastroenterologische/hepatologische Teaching der gesamten Ärzteschaft der Medizinischen Klinik KSM.
- Aktive Mitarbeit in der gastroenterologischen Sprechstunde, der Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten mit gastroenterologischen/hepatologischen Erkrankungen.
Sie bringen mit:
- Eidgenössischer oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel sowie mehrjährige klinische Erfahrung in Gastroenterologie. Ein zusätzlicher Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
- Interventionelle Erfahrung und eine entsprechende selbständige Tätigkeit ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung.
- Freude an Führungsaufgaben und Verantwortungsübernahme.
- Kommunikative, integrative, konsens- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Einfühlsame, sozialkompetente und teamfähige Person.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Ärztliche Standortleiterin / Ärztlichen Standortleiter Gastroenterologie Arbeitgeber: Kantonsspital Frauenfeld
Kontaktperson:
Kantonsspital Frauenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Standortleiterin / Ärztlichen Standortleiter Gastroenterologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Spital Thurgau AG und deren gastroenterologische Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Führungsqualitäten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen im Gespräch zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Standortleiterin / Ärztlichen Standortleiter Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine klinischen Erfahrungen in der Gastroenterologie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Ärztliche/r Standortleiter/in vorbereitet haben.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen darstellst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte vorangetrieben hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Frauenfeld vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Klinik der Spital Thurgau AG verschaffen. Schau dir ihre Angebote in der Gastroenterologie an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen oder Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner klinischen Erfahrung in der Gastroenterologie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über deine interventionellen Erfahrungen zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und Konflikte lösen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe medizinische Informationen verständlich zu vermitteln, wird geschätzt. Zeige auch, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf eine integrative und lösungsorientierte Zusammenarbeit legt.